爆品课程

• 文化机制

  建立企业道场
  打造企业“魂”

  

  模块一：文化机制

  疫情发生以来，检测试剂、疫苗研发、智能测温、AI诊疗等一批科技新产品在战疫实战中大显身手。
  如何通过文化提升企业的品牌价值
• 产品机制

  产品爆炸式裂变
  敏感时刻宴请总务省多位高官，菅义伟长子被曝政商勾结日本首相菅义伟又道歉了。

  

  模块二：产品机制

  在接受采访时，车莎莎的叔叔车细强曾表示，货拉拉平台存在录音录像功能缺失等安全隐患，希望通过这次事件唤醒网约车平台的社会责任和良心，否则我侄女的命就白丢了。
  
• 人才机制

  识人用人育人的
  2020年北京新经济增加值超1.3万亿元新春伊始，位于北京经济技术开发区的GE医疗北京影像设备制造基地生产线已100%复工运转。

  

  模块三：人才机制

  严重肝功能不全者慎用奥美拉唑，必要时将奥美拉唑的剂量减半。
• 培训机制

  打造钢铁之师
  对公司不离不弃

  

  模块四：培训机制

  据知情人士透露，当时两个孩子正在嬉戏。
  如何让员工（思维、行为、执行）统一
• 执行PK机制

  点爆员工潜能，倍增业绩
  小绵羊变成大狮子

  

  模块五：执行PK机制

  与此同时，一些动机不纯的求职者，则是只看户口不顾其他，以低价倾销的姿态委身入职——这种种怪现象，都导致了人力市场的定价机制紊乱，使得市场之手主导的资源配置机制失灵
  如何让员工为荣誉与团队而战，不单单只是为了钱
• 增长机制

  增加企业核心竞争力
  帮助企业实现自动运转

  

  模块六：增长机制

  目前游戏驿站已开始寻找新的首席财务官，其将具备帮助游戏驿站快速转型的能力和资格
  领导如何实现思维升级，颠覆传统，实现企业不断倍增
• 薪酬机制

  为团队注入战斗力、凝聚
  力、信仰力、学习力

  

  模块七：薪酬机制

  C先生和D先生透露，如果他们不遵守A和B的要求，将受到无情的殴打，希望得到A和B的道歉。
  如何规避薪酬设计的12大误区
• 晋升机制

  人才干部自动升降，实现
  企业增收员工，员工增利

  

  模块八：晋升机制

  在柬中资企业和项目拟回国人员，需在登机前进行至少14天的隔离闭环管理，于登机前48小时内在使馆指定机构进行双检测，申领健康码时，除了提供相关检测结果和证明，还需上传由相关企业出具的《申请人已隔离满14天证明》。
  如何利用晋升机制达成公司战略目标
• 营销机制

  建立营销八大模块，让
  产品不销而销，业绩暴增

  

  模块九：营销机制

  其实在这个过程中，苏宁集团在江苏省的协调下，一直在接触买家，和苏州、无锡的企业进行了接触，连中国足协也在密切关注此事，只可惜，那个时段苏宁开出的价位很难让买家接受，最终都没有谈拢。
  如何让产品快速占领市场
• 更多

  员工持续跟随 | 企业自动
  运转 | 业绩暴涨 | 领导 解放